...... i.Cacey.Blog ...: 勞工保險退休條例

2010.01.08

這篇文章不是轉貼網路上的文章,是我自己寫的想分享給勞工的朋友

今天同事發一封信給我,要求我協助他的姪女嘉義大學的大四學生做研究,我進入該網站後,發現要先看完
勞委會的 全民勞教e網 ,看完後我大喜,多年前曾經反映的勞保條例真的有做修改了!

這篇文章有兩個目的,A.反映以前不合理的勞保退休金條例 B.介紹新的勞工退休金制度

A.反映以前不合理的勞保退休金條例

這封信在民國97年發給勞委會,當時勞工退休條例要修法了,我看到條文心急如焚寫信去反映
雖然我知道寫了可能沒用,但是我還是願意試試看.

收件人services@ms.bli.gov.tw
日期97年6月27日上午11:29
主旨給勞委會主委的信
寄件人gmail.com

主委大人,

我不知道這封信只是事務處理人員簡單的處理掉,還是您能看見,瀕臨勞工的一些法案修法前夕,有兩件事情想向您陳述

1.退休的規定條件之一
a.必須在同一家公司服務滿25年才能申請退休
b.若非在同一家公司連續服務滿25年必須年滿50歲加上累積25年工作才能退休

2.退休金以前三年的工作平均薪資計算

看到這些條文,只有讓我想到一件事,苦瓜連跟苦,甜瓜撤蒂甜, 我想這些立法的人不知道它們了不了解誰能在同一家
公司做滿25年,有幾%的勞工能這樣,公務員都已經有那麼穩定的工作了,退休還這樣規定要綁25年同一家公司?
我們沒在同一家做滿25年的難道少繳了勞保費嗎?還是我們的累積工作25年跟穩定的公務員25年來說比較不值錢?
難道我們的累積25年不是25年嗎??

還有第2條,我打電話跟貴局的人詢問時,他說大部份的人工作到退休時,只會越來越有價值,真是無言了.一般的勞工5~60歲
很多工廠根本就不要他們了,不是警衛就是打零工 ,公務人員有穩定的工作而且薪水越來越高,當然覺得退休前三年計算這樣
是最有利,但是這些可憐的老百姓......請您在修法前多考量一下這些快活不下去的人了,沒有去考公務員不是我們的錯!!

"任官只是一時,造福了百姓卻是一輩子的陰德",請您三思

感謝

=>寫完這篇文章後,勞委會回信了....看了當下我傻眼....

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RE:給勞委會主委的信 097-13-1-202281-0
收件匣

回覆 |勞保局信箱s 寄給我
顯示詳細資料 08/7/1

您好：
一、97年6月27日您的來信已經收到。
二、承詢勞保老年給付的請領條件及3年平均月投保薪資計算乙節，按勞工保險條例係經立法院3讀通過，
並經總統公布施行之法律，本局為業務執行單位，應依法行政。

    又目前勞保年金制草案正在立法院修法中，該草案中對已參加勞保的被保險人，得依被保險人之意願
    選擇現行之一次老年給付或年金給付，如通過實施，您可參考辦理。您若尚有任何老年給付疑義，請
    逕電洽本局給付處生老給付科（電話：02-23961266轉2280陳先生）或至本局網站查詢。

    謝謝您的來信，敬祝健康快樂
                                 勞　工　保　險　局　敬啟
                                 中華民國97年7月1日

=>回得太漂亮了,我的任何問題,完全沒回答.......死公務員 (我只有罵勞保局的人),在失望之餘,只能黯然....

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B.介紹新的勞工退休金制度

上面題的,在看完新的勞委會網站後,新制如下: (我把圖截下來,看圖說故事)

下圖: 現在政府沒錢,傾向老人年金給付(月給付),其他兩個都非常不利,有興趣請去該網站研究.

下圖: 女的需年滿60歲,男的要65歲才能申請退休, 除非你是做非常勞務的 (55歲)

下圖: 現在是取最高薪資的60個月,這才是對的! (以前是退休前的三年(36個月平均).
      也就是說,假如我60歲,退休前5年沒工作做,在路邊賣燒酒螺,一個月賺 20,000

      還是一樣用我曾經擁有過的最高5年薪水(60個月)(也許是在40~50歲間) 計算月平均薪資,
      而非用最後的5年20,000計算